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Ihre Perspektiven

In unserer Heimat.

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Leben, wo manch andere Urlaub machen.

 

Wobei: das ist nur einer von vielen Gründen, die für uns sprechen. Denn gerade für Mediziner gibt es hier sehr viel Freiraum zur persönlichen Lebensgestaltung. 

 

Bauen Sie sich hier Ihre Existenz auf: Selbstständig, selbstbestimmt, lukrativ und planungssicher: 

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Starten Sie beruflich durch und genießen Sie die Vorteile einer ausgeglichenen Arbeits- und Lebens-Balance.

Auf einen Blick: 

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Praxisübernahme oder Neugründung

  • Organisatorische Freiheit

  • Arbeit im eigenen Team

  • Selbstbestimmung der Arbeitsphilosophie und Behandlungspfade

  • Wirtschaftlich unabhängig mit finanzieller Verantwortung

  • Keine Residenzpflicht

  • Freie Wahl der Urlaubszeiten (mit Vertretungsabsprachen)

  • Neuanlegen der Infrastruktur

  • Elternzeitregelung möglich

  • Kooperationsmöglichkeit mit anderen Ärzten (z.B. Praxisgemeinschaft oder Ärztenetzwerk)

  • Aufbau eines eigenen Patientenstamms

  • Kein Not- und Wochenend-Dienst: Ärztliche Bereitschaftszentrale übernimmt auf Wunsch alle Dienste am Abend oder gar am Wochenende

Info Gemeinschaftspraxis
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Gemeinschaftspraxis

  • Patienten gemeinsam behandeln, kontinuierliche Patientenbetreuung

  • Interkollegialer Austausch, eigenverantwortliches Handeln

  • Gemeinsame Nutzung von Ressourcen (Räume, Geräte, Personal); Kostenersparnis, Ertragssteigerung

  • Flexible Arbeitsteilung

  • Einfachere Vertretungsmöglichkeiten

  • Großes Leistungsangebot, kurze Wege (auch für Patienten angenehm)

Info Anstellung
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In Anstellung​

  • Voll- oder Teilzeit:  die Anstellungsmodelle sind eine angenehme Lösung, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren. 

  • Elternzeit: heute geht beides – im Beruf erfolgreich sein und eine Familie gründen. Die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz bietet Elternzeitmodelle, die auf die Bedürfnisse von jungen Eltern zugeschnitten sind. Niedergelassene Mediziner können sich nach der Geburt eines Kindes bis zu drei Jahre lang in ihrer Praxis vertreten lassen, ohne ihre Zulassung zu verlieren.

  • Ärztlich geleitet

  • Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich

  • Gemeinsame Organisation und Abrechnung

  • Geringes finanzielles Risiko

  • Fachübergreifende Tätigkeit und Austausch mit anderen Fachärzten möglich 

  • Gemeinsame Nutzung von Ressourcen (Räume, Geräte, Personal)

Interesse geweckt?

Aber generelle Fragen?

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Dann sprechen wir gerne direkt: rufen Sie an oder mailen Sie für mehr Informationen – wir vermitteln Ihnen auch gerne einen Gesprächspartner „aus der Praxis“, der sich mit Ihnen über Ihre persönlichen Zukunftswünsche austauscht.

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